L'équipe

Sophie Dechaumet

 

Coordonnées

+33 1 42 96 32 40
[email protected]

75 bis avenue Marceau – 75116 Paris

Langues : français, anglais, allemand

Activité

Associée depuis 2007, Sophie Dechaumet est en charge du département Droit Social qui connait un essor considérable depuis plusieurs années.

Elle intervient tant en conseil qu’en contentieux. Elle traite avec son équipe de l’ensemble des questions classiques liées aux relations individuelles et collectives du droit du travail.

Sa double formation en droit des affaires et droit social lui permet d’accompagner ses clients dans les opérations de restructurations et sur les aspects sociaux des opérations Corporate.

Sophie Dechaumet a développé une forte expertise dans le domaine des relations collectives de travail et intervient également dans des dossiers de contentieux à risque, obtenant de beaux résultats judicaires.

Elle accompagne également les sociétés, ses dirigeants et des cadres supérieurs dans les négociations de départs.

Formation

Sophie Dechaumet est titulaire d’un DESS Droit Social et Gestion des Ressources Humaines et d’une Maîtrise de Droit des affaires, obtenus avec mention.

Elle est avocat au Barreau de Paris depuis 2004.

Activités et Références

Sophie Dechaumet anime des formations en droit social et fait partie de plusieurs réseaux d’affaires.

Elle fait également partie du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants).

Elle est citée à plusieurs reprises dans les classements 2016 et 2017 « Décideurs Leadership & Management du Capital Humain » des meilleurs cabinets en droit social en France.

PUBLICATIONS :

  • Le statut de cadre dirigeant incompatible avec une référence contractuelle au forfait-jours, la Revue Jurisprudence Sociale Lamy, n°440, du 26 octobre 2017
  • La représentativité, nouvelle condition d’opposition à la révision d’un accord collectif, les Cahiers Lamy du CE n°175, de novembre 2017
  • Inaptitude non professionnelle : indemnité de préavis due au salarié en cas de non-respect de l’obligation de reclassement, la Revue Jurisprudence Sociale Lamy, n°447, du 9 février 2018
  • Pas de contestation de la représentativité sans l’exercice d’une prérogative syndicale, Jurisprudence Sociale Lamy, du 16 avril 2018
  • Le délicat exercice du forfait-jours : recommandations et bonnes pratiques, Le Journal du Management, n°62, du 23 avril 2018